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以圖解的方式，深入淺出地介紹按摩的基本方法和不同症狀時的精油調配，讓初學者也可以立刻上手！
本書中介紹的芳香按摩是在植物油中加入從植物的花、莖、葉、果實或柑橘類水果的果皮中所萃取的、被稱為精油或是芳香精油的東西，混合好後於按摩時使用。只要使用符合症狀和個人情況的精油進行芳香療法，就可以增加身心的治癒能力。
- 作者： 百百雅子/編著 新功能介紹
- 譯者：王蘊潔
- 出版社：漢欣 新功能介紹
- 出版日期：2005/07/12
- 語言：繁體中文
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▲一例一休7月進入檢查期。（圖／資料照／記者張一中攝） 網搜小組／綜合報導 勞動部在臉書發文，提到台灣的9項國際成績，像是兵力世界排名第13名，「愛台灣多看些優點」。但不少網友認為，這和勞動部並無關係，「先勞檢重罰再來談」。 勞動部2日在臉書寫道，台灣5月份外匯4402億美元，金額超越新加坡、南韓和香港；人口2300萬，受教識字率98.70%；兵力世界排名第13名；最健康國家與最佳醫療服務國家世界第2名；醫療技術排名亞洲第1，世界第3；台灣人平均壽命達80.2歲。 ▼勞動部說，台灣兵力世界排名第13名。圖為今年5月登場的「漢光33號演習」，發射我國自行研製的雷霆2000多管火箭。（圖／資料照／記者季相儒攝） 勞動部說，全球最大外派社群網站「InterNations」調查，「最友善國家」台灣高居第一；台灣旅遊安全性世界第一名；耶魯大學「環境績效指數」（Environmental Performance Index, EPI），台灣在亞洲僅次於新加坡與日本，排名第三。 對此，許多網友表示，「這跟勞動環境一點關係都沒有」、「這些數字跟你勞動部有什麼關係？勞工工時跟薪水世界排名呢」、「以上這些業務和績效都和勞動部無關，勞動部能否提出這一年的績效，讓老百姓看看」。 一例一休7月進入檢查期，但由於實施後引起不少企業反彈，是否這麼快就要開罰，成為關注焦點。勞動部長林美珠日前曾表示，將針對高工時、高違規等企業先行輔導和檢查，初步篩選有5000家。
▲時代力量立委徐永明。（資料照／記者林世文攝） 政治中心／綜合報導 軍方日前表示，前陸軍航空特戰指揮部601旅中隊副隊長勞乃成因赴美接受阿帕契攻擊直升機換裝訓練，曾自願簽下軍售訓練的行政契約，延役2年，因此就算休職期滿而未提出復職申請，也應回部隊服完役期。但如今傳出，就算勞乃成未復職，國防部對他也「無法可罰」；對此，時代力量立委徐永明痛批，送人出國培訓不是做人情，花錢了事，別國防部送爛攤要全民買單。 勞乃成於2015年因擅自帶親友進入營區參觀，發生「阿帕契直升機打卡事件」，還私下將阿帕契頭盔帶出營外遭受非議；他在事後遭司法院公務人員懲戒委員會處以「休職」2年作為處罰，休職期已滿但目前尚未提出復職申請，因此外界推論勞乃成將自動正式退伍。然而，傳勞乃成因赴美接受阿帕契攻擊直升機換裝訓練，役期依規定必須延長2年，所以退伍申請將被否決。 但事實上，若勞乃成不願辦理復職，國家也未有相關的法令規章能對勞乃成做出懲處，換句話說，即使勞乃成未服完契約上的役期，陸軍對他也「無法可罰」。值得注意的是，軍方表示，勞乃成若未提復職滿3年，陸軍就會以「命令退伍」的方式，主動為勞乃成辦理退伍手續，而因為勞乃成服役滿20年，所以領取退俸等權益，都不會受損。 徐永明指出，勞乃成休職2年期間，難道國防部從未檢討，直到近日休職屆滿，才驚覺勞乃成是國家人才不能損失嗎？然而勞乃成因個人因素堅持退伍，國防部難以留人後，又無法可管，只能敷衍呼籲，甚至最後雙手一攤，表示沒有賠償規定，因此勞乃成出國受訓經費只好由全民買單。整件事的發展，根本是鬧劇一場，比當初貴婦團事件還扯，以為在演什麼連續劇，毫無軍紀可言！ 徐永明認為，勞乃成案一事再次凸顯我國國防體系做事敷衍，而若此事沒有追究到底，讓當初主事訓練契約的高層出面負責，恐怕會不了了之，但過段時間又重蹈覆轍。因此他呼籲國防部，既然決心要亡羊補牢，就別頭痛醫頭 、腳痛醫腳，應該要全面檢討相關計劃；最重要的是改變心態，送出國培訓不是做人情，花錢了事，而是整體國防投資的一環，必須要有後續評比和退場機制！ ▼勞乃成。（圖／資料照）
▲時代力量立委徐永明。（資料照／記者林世文攝） 政治中心／綜合報導 軍方日前表示，前陸軍航空特戰指揮部601旅中隊副隊長勞乃成因赴美接受阿帕契攻擊直升機換裝訓練，曾自願簽下軍售訓練的行政契約，延役2年，因此就算休職期滿而未提出復職申請，也應回部隊服完役期。但如今傳出，就算勞乃成未復職，國防部對他也「無法可罰」；對此，時代力量立委徐永明痛批，送人出國培訓不是做人情，花錢了事，別國防部送爛攤要全民買單。 勞乃成於2015年因擅自帶親友進入營區參觀，發生「阿帕契直升機打卡事件」，還私下將阿帕契頭盔帶出營外遭受非議；他在事後遭司法院公務人員懲戒委員會處以「休職」2年作為處罰，休職期已滿但目前尚未提出復職申請，因此外界推論勞乃成將自動正式退伍。然而，傳勞乃成因赴美接受阿帕契攻擊直升機換裝訓練，役期依規定必須延長2年，所以退伍申請將被否決。 但事實上，若勞乃成不願辦理復職，國家也未有相關的法令規章能對勞乃成做出懲處，換句話說，即使勞乃成未服完契約上的役期，陸軍對他也「無法可罰」。值得注意的是，軍方表示，勞乃成若未提復職滿3年，陸軍就會以「命令退伍」的方式，主動為勞乃成辦理退伍手續，而因為勞乃成服役滿20年，所以領取退俸等權益，都不會受損。 徐永明指出，勞乃成休職2年期間，難道國防部從未檢討，直到近日休職屆滿，才驚覺勞乃成是國家人才不能損失嗎？然而勞乃成因個人因素堅持退伍，國防部難以留人後，又無法可管，只能敷衍呼籲，甚至最後雙手一攤，表示沒有賠償規定，因此勞乃成出國受訓經費只好由全民買單。整件事的發展，根本是鬧劇一場，比當初貴婦團事件還扯，以為在演什麼連續劇，毫無軍紀可言！ 徐永明認為，勞乃成案一事再次凸顯我國國防體系做事敷衍，而若此事沒有追究到底，讓當初主事訓練契約的高層出面負責，恐怕會不了了之，但過段時間又重蹈覆轍。因此他呼籲國防部，既然決心要亡羊補牢，就別頭痛醫頭 、腳痛醫腳，應該要全面檢討相關計劃；最重要的是改變心態，送出國培訓不是做人情，花錢了事，而是整體國防投資的一環，必須要有後續評比和退場機制！ ▼勞乃成。（圖／資料照）
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